スケジュール
就労者のスケジュール例を掲載しています。
スケジュール
-SCHEDULE-
1ヵ月目
―Month 1
募集
採用計画の策定（人数、職種、開始時期の決定）
募集要項の作成（必要資格、JLPT要件など）
海外送り出し機関・現地人材紹介会社との連携
応募者からの履歴書・資格証明書等の収集
2ヵ月目
―Month 2
面接
書類選考の結果を待つ
面接（オンライン／対面）を受ける
採用内定をもらう
雇用条件を確認し、仮契約を結ぶ
3ヵ月目
―Month 3
ビザ申請
在留資格認定証明書（COE）の発行
日本大使館や領事館で特定技能ビザを申請
パスポートにビザが貼付される
渡航準備を開始
4ヵ月目
―Month 4
渡航・来日
航空券の手配、荷物準備、現地機関との最終確認
日本に到着（企業や監理団体が出迎え）
住居に入居、住民登録・健康保険加入など手続き
日本のルール・マナー、生活方法の説明を受ける
5ヵ月目
―Month 5
就業開始
会社で正式に入社手続き
就業前研修（安全教育、業務内容の説明など）
配属されて仕事を始める
生活や仕事の不安を、EASTEPがサポート
よくある質問
日本語が話せなくても働けますか？
はい、働くことは可能です。
入国前に基礎的な日本語研修を行い、就業後も職場で使う日本語を少しずつ身につけられるよう支援します。
生活のサポートはありますか？
はい、あります。
住居の手配や役所での手続き、病院の案内など、日本での生活に必要なサポートを行っています。
困ったときは誰に相談できますか？
EASTEPの専任スタッフが対応します。
母国語での相談も可能です。定期的な面談も行っており、不安や悩みをすぐに共有できます。
長く働くことはできますか？
はい、制度上の条件を満たせば可能です。
技能実習や特定技能など、それぞれの在留資格に応じた延長・更新のサポートも行っています。
家族は日本に呼べますか？
特定技能２号などの在留資格では可能です。
資格や状況によりますので、個別にご相談ください。将来を見据えたキャリア支援も行っています。